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Diese Präsentation ist sowohl für Angestellte wie Arbeitgeber interessant.
In einem Berechnungsbeispiel zeigen wir, wie sowohl Angestellte und Arbeitgeber von betrieblichen Altersvorsorge bei einer pauschal dotierten Unterstützungskasse profitieren.
Für den Angestellten hat die pauschal dotierte Unterstützungskasse den großen Vorteil, daß die Kapitalleistung sowohl wirklich garantiert und gegen die Insolvenz der Firma gesichert st.
Die Berücksichtigung der Umsatzrendite macht es sehr deutlich, daß Unternehmen "mehr Umsatz" generieren. Dabei müssen die Firmenchefs nicht einmal zusätzliche finanzielle Mittel aufwenden. Für unser Beispiel bei einer Gehaltsumwandlung von 101 € monatlich und dem Arbeitgeberzuschuß von 25 € (Einsparung bei den Sozialabgaben) führt zu einer Steuerersparung von ca. 30.000 € und einem zusätzliche Nettoumsatz von ca. 40.000 € pro Jahr.