Вебинар "Как измерить корпоративную культуру? Запаздывающие и опережающие показатели"

HR Expert – онлайн-курс для HR и HRD по развитию стратегического видения системы HR-процессов в организации: https://clck.ru/F9Zrk ПОЛУЧИТЬ ПРОБНЫЙ УРОК: https://clck.ru/F9ZrR #ТатьянаАндреева В сообществе мы много говорим про командный дух, важность аутентичного бренда работодателя. Однако, все наши аргументы «за» – «на кончиках пальцев». Как перевести тонкие материи из разряда слаженности и вовлеченности в реальные метрики и показать их влияние на бизнес-показатели? 00:00 Что будет на вебинаре? О чем поговорим, а о чем говорить не будем? 13:30 Корпоративная культура – на что она влияет и из чего состоит? 19:15 Что важно сейчас: измеримые команды 21:45 Из чего складывается эффективность HR отдела? (входящие лиды, конверсия, количество и сложность задач, стаж работы) 34:00 Запаздывающие и опережающие показатели в HR – что это и в чем разница? 43:48 Запаздывающие показатели: примеры в HR 44:45 Опережающие показатели в HR: примеры и как исследовать, какие метрики будут у вас в компании? 54:40 Этап сбора данных 55:35 Этапы проекта по определению ключевых индикаторов 57:30 Резюме #SPBTRAINING – консалтинговая компания сайт компании – http://spbtraining.ru insta – https://www.instagram.com/spbtraining facebook – https://www.facebook.com/spbtraining контакт – https://vk.com/spbtraining mail – [email protected] тел – +7 (812) 649 29 59