Когда руководство компании принимает решение работать с сотрудниками удалённо, выигрывают все.
В предыдущем видео я рассказал, какие преимущества получает сотрудник, когда начинает работать удалённо. Смотрите его тут — https://youtu.be/icBAAFtDkQQ
Теперь о том, что хорошего получает компания.
Коротко по пунктам:
Больше талантливых сотрудников.
Удержание сотрудников
Демонстрация доверия
Рост производительности
Сокращение расходов на обучение
Экономия на зарплате
Экономия на оборудовании
Забота о сотрудниках
Подробно о каждом пункте смотрите в видео.
***
Благодарности оставляйте в комментариях или просто поставьте лайк, чтобы я знал, что это видео для вас полезно. Это мотивирует меня создавать новые видео.
Подпишитесь на канал, чтобы не упустить обзоры других полезных элементов, которые помогают в работе автора, контент-менеджера и маркетолога и всех, кто продвигает бизнес в интернете.
***
http://galmakov.com/ — сайт о маркетинге. Полезные материалы для всех, кто создаёт контент и продвигает бизнес в интернете.
https://t.me/galmakovChannel — канал в Телеграме. Всё самое важное и полезное из того, что встречаю в интернете.
https://www.facebook.com/YurjiGalmakov/ — страница в Фейсбуке с пользой для бизнеса.