Три плюса, три минуса - Дмитрий Болдогоев

Бизнес-школа SRC: http://www.src-master.ru/ В наше время одним из основных способов сохранения и увеличения конкурентоспособности является качественный подбор персонала. При одних и тех же материальных, технических, информационных ресурсах именно качество работы сотрудников определяет успех компании. Как грамотно построить процесс рекрутинга? А главное, правильно оценить и выбрать сотрудников, избегая наиболее распространенных ошибок? Как повысить тем самым результативность компании? Тренинг даёт ответы на эти вопросы и подробно раскрывает стадии процесса рекрутмента: переговоры с внутренним Заказчиком, в ходе которых формируется профиль компетенций кандидата, адекватный рынку труда переговоры с кандидатом, с целью убеждения его принять Ваше предложение. Подробная программа "Эффективный подбор персонала. Тренинг по методике Светланы Ивановой": http://www.src-master.ru/seminar/trening_trenerov_i_upravlenie_personalom/Jeffektivnyj_podbor_personala_intervju_i_drugie_njuansy/ Подробное резюме Дмитрия Болдогоева http://www.src-master.ru/seminar/author.php?ID=25481 Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC: http://www.src-master.ru/seminar/full_cal.php Подписывайтесь на наш канал на YouTube: http://www.youtube.com/user/BSSRC Мы на Facebook: http://www.facebook.com/SRC.master.ru Мы ВКонтакте: http://vk.com/club34922922 Оставить заявку на семинар: http://www.src-master.ru/seminar/trening_trenerov_i_upravlenie_personalom/Jeffektivnyj_podbor_personala_intervju_i_drugie_njuansy/#form1