Тема 9. Основы трудового законодательства

Основы трудового законодательства. Посмотрите полный плейлист по подготовке к аттестации УГАДН с самого начала: https://www.youtube.com/playlist?list=PLfSiR2t7Pzk-7uh5JfQ6rmv32PphhqDQC Просмотрев это видео полностью, Вы найдете ответы на вопросы по теме, а также, комментарии к ним. Для более быстрого доступа к правильным ответам (выделены жирным шрифтом), приведены таймкоды: 0:18 - 1. Какая из нижеперечисленных целей не входит в число целей трудового законодательства РФ, установленных в ТК? 0:54 - 2. Основным источником трудового права в России является 1:30 - 3. Выберите вариант регулирования трудовых отношений, содержание и структура которых определяется сторонами 2:20 - 4. Коллективный договор заключается на срок не более 3:25 - 5. Выберите категорию работодателей, которые не вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права 4:30 - 6. Выберите правильное определение работодателя 5:06 - 7. Сторонами трудового договора являются 5:42 - 8. Выберите сведения, которые не указываются в трудовом договоре 6:32 - 9. Выберите условие, которое не обязательно для включения в трудовой договор с водителем 7:51 - 10. Выберите случай, при котором заключается срочный трудовой договор с водителем 9:55 - 11. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором 10:30 - 12. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже водителя является 11:40 - 13. Трудовой договор должен заключаться 12:45 - 14. При приеме на работу водителя испытательный срок не может превышать 14:04 - 15. При заключении трудового договора с водителем на срок от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать 14:40 - 16. Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадров для работодателя определяется 15:59 - 17. Выберите документ, предъявляемый кандидатом на должность водителя автобуса, который не является обязательным при заключении трудового договора 17:34 - 18. Соответствие работников требованиям к стажу (опыту) работы, установленным профессиональными и квалификационными требованиями при приеме на работу, связанную с движением ТС, подтверждается 21:04 - 19. Соответствие работников установленным профессиональным и квалификационным требованиям при приеме на работу, связанную с движением ТС, подтверждается 21:55 - 20. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением ТС, устанавливаются 23:00 - 21. Укажите, имеет ли право водитель автомобиля, работающий в организации на полную ставку, работать по совместительству на 0,5 ставки автослесарем? 25:17 - 22. Можно ли принять гражданина на работу по совместительству на должность водителя такси, если он уже работает на должности диспетчера автомобильного транспорта?