Почему некомпетентные люди думают, что они удивительны? Дэвид Даннинг #TED-Ed

Студия для блоггеров Хромакей https://блог-студия-хромакей.рф/?utm_source=youtube Хорошо у Вас с деньгами? А как же чтение эмоций людей? Как здорово ты по сравнению с другими людьми вы знаете? Зная, как наши навыки стек против других полезно во многом. Но психологические исследования показывают, что мы не очень хорошо измерены точно. В самом деле, мы часто переоцениваем свои способности. Дэвид Даннинг, описывает эффект Даннинг-Крюгер. На уроке Дэвид Даннинг, директор студии окружающей среды, музыки и звука Том нарисовал. Огромное спасибо нашим меценатам за поддержку! Без вас это видео было бы невозможно!Хуан, Иордания Тан, Кент Логан, Александра танковых, Джен, Эллен Spertus, Райан Mehendale, Мэри Сойер Скотт, люк, Рут Клык, Mayank Кауль, желтый Лам Тан, чтобы быть Овусу, Самуил Doerle, Дэвид Росарио, Кэти Винчестер, Мишель Райс, Доминик Кугельман, Сиамак ч, Стивен А. Уилсон, Манав Пармар, Jhiya Брукс, Дэвид Lucsanyi, мед Оуэнс. Вы так хорошо на вещи, как вы думаете? Насколько хорошо вы в управлении деньгами? Как насчет чтения эмоции людей? Здоров ты по сравнению с другими людьми, вы знаете? Вы лучше, чем в среднем по грамматике? Зная, как компетентные мы и как это умение складывают против других людей больше, чем самолюбие импульс. Это помогает нам понять, когда мы можем продвигаться вперед наших собственных решений и инстинктов и когда нам нужно, вместо того, чтобы искать советы. Но психологические исследования показывают, что мы не очень хорошо при оценке себя точно. На самом деле, мы часто переоценивают свои способности. Исследователи имеют имя для этого явления, эффект Данинг-Крюгера. Этот эффект объясняет, почему более 100 исследований показали, что люди проявляют иллюзорное превосходство. Мы считаем себя лучше, чем другие до такой степени, что нарушает законы математики. Когда разработчики программного обеспечения на двух компаний было предложено оценить их производительность, 32% инженеров в одной компании и 42% в другой поставить себя в топ-5%. В другом исследовании, 88% американских водителей описал себя как имеющие выше средних навыков вождения. Это не единичные находки. В среднем, люди склонны оценивать себя лучше, чем большинство в дисциплинах, начиная от здоровья, навыков лидерства, этики, а также за его пределами. Что особенно интересно, что те, с наименьшей способностью часто являются наиболее вероятно, переоценивает свои навыки в наибольшей степени. Люди измеримы бедные на логических рассуждениях, грамматика, финансовые знания, математика, Эмоциональный интеллект, работы медицинских лабораторных тестов, и шахматы все, как правило, чтобы оценить их опыт почти так же выгодно, как это делают реальные эксперты. Итак, кто наиболее уязвим к этой иллюзии? К сожалению, все из нас, потому что мы все имеем карманы некомпетентности мы не признаем. Но почему? Когда психологи Даннинг и Крюгер первым описал эффект в 1999 году, они утверждали, что люди не хватает знаний и навыков в конкретных областях страдают двойное проклятие. Во-первых, они делают ошибки и достижения плохих решений. Но второй, те же пробела в знаниях и предотвратить их от ловли своих ошибок. Другими словами, бедные исполнители не имеют самый опыт, необходимый признать, насколько плохо они делают. Например, когда исследователи изучили Участники турнира дебатов колледжа, дно 25% команд в предварительных раундах потерял почти четыре из каждых пяти матчей. Но они думали, что они выигрывали почти 60%. Без сильного понимания правил дискуссии, студенты просто не могли понять, когда и как часто их аргументы сломались. Эффект Даннинг-Крюгер не вопрос эго ослепляя нас к нашим слабостям. Люди, как правило, признают свои дефициты, как только они могут определить их. В одном исследовании, студенты, которые изначально сделали плохо на логическую викторине а затем взял мини-курс по логике были вполне готовы маркировать свои оригинальные выступления, как ужасно. Может быть, поэтому люди с умеренным количеством опыта или знаний часто имеют меньше уверенности в своих силах. Они знают достаточно, чтобы знать, что есть много они не знают. Между тем, эксперты, как правило, знают о том, насколько хорошо осведомленный они. Но они часто делают другую ошибку: они предполагают, что все остальное осведомленная, тоже. Результатом является то, что люди, являются ли они некомпетентны или высококвалифицированных специалистов, часто попадают в пузырь неточной самовосприятия. Когда они неквалифицированные, они не могут видеть свои собственные недостатки. Когда они исключительно компетентны, они не воспринимают как необычно их способности. Так что, если эффект Даннинг-Крюгера является невидимым для тех, кто испытывает его, что вы можете сделать, чтобы выяснить, насколько хорошо вы на самом деле находятся на разных вещах? Во-первых, попросить обратную связь от других людей, и рассмотреть его, даже если это трудно услышать. Во-вторых, что более важно, продолжать учиться. Более осведомленными мы становимся, тем меньше вероятность, что мы должны иметь невидимые дыры.