Kündigung und Kündigungsschutz in der Schwangerschaft – Kanzlei Hasselbach

Für Schwangere gilt ein besonderer Kündigungsschutz – allerdings nur, sofern einige arbeitsrechtliche Vorschriften eingehalten werden. Das Mutterschutzgesetz beinhaltet die Vorschrift des Kündigungsverbots während der Schwangerschaft und soll insbesondere für die finanzielle Absicherung der werdenden Mutter sorgen. Über Ausnahmereglungen und Plichten der Schwangeren klärt Sie dieses Video auf. http://www.kanzlei-hasselbach.de/2014/kuendigung-und-kuendigungsschutz-in-der-schwangerschaft/01/ Kostenfreier Erstkontakt Kanzlei Hasselbach www.kanzlei-hasselbach.de Tel.: 0221 – 789 685 50 Email.: [email protected] https://www.facebook.com/Kanzlei.Hasselbach/