Kiedy kobieta powinna poinformować pracodawcę o ciąży?

Rozpoczynamy cykl edukacyjny o prawach kobiet w ciąży. Będziemy mówić o sprawach dla Was ważnych, a często kontrowersyjnych. Na naszym kanale i na YT TRIMID znajdziecie odpowiedzi na nurtujące Was pytania. W pierwszym odcinku nasz ekspert radca prawny Monika Drab – Grotowska, Partner z kancelarii prawnej Drab-Grotowska, Juszczyńska, Achler Sp. p. odpowie na pytanie: Kiedy kobieta powinna poinformować pracodawcę o ciąży? Dodatkowo wyjaśnimy czy ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy także umów zlecenia? Jaki rodzaj umowy najlepiej negocjować przy przyjęciu do pracy, aby być pewną, że mamy zapewnione prawa gdybyśmy zaszły w ciążę?