Как оформить приказ о приеме на работу - Елена А. Пономарева
У вашего броузера проблема в совместимости с HTML5
Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Для оформления приказа используется унифицированная форма Т-1, Т-1а или организация вправе разработать собственную форму приказа.
Т-1 оформляется на одного работника, Т-1а на нескольких.
В видео дается образец заполнения приказа.
Поскольку Т-1а имеет ряд недостатков, то рекомендую использовать Т-1.
Приказ о приеме на работу доводится работнику под роспись.
Приказ должен быть оформлен не позднее 3-х дней с фактического допущения к работе.
Срок хранения приказа 50 лет.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #приемнаработу #приказ
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/vG6BEE4El3Y
►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: http://hrconsalt.ru
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva