Ильдар Хусаинов: "О мотивации менеджеров и риэлторов" ЖилКонгресс-2016

Из передачи вы узнаете: Как внедрялась система мотивации риэлторов в компании «Этажи». Как сотрудники отнеслись к нововведениям и как удалось ответить на возражения. Почему компания не имеет права «залазить» в материальную мотивацию риэлторов. Какой мотивационный люфт используется в компании «Этажи». Почему такой подход эффективен. Как организована демократия в «Этажах». Как часто нужно менять систему мотивации. Возможна ли работа офисов без менеджеров. Что показал опыт. Какой потенциал есть у риэлторов. Открытие, которое сделали в компании «Этажи». Какие инвестиции эффективнее: в маркетинг или в обучение профессионала. Почему новичкам-риэлторам становится сложнее входить на рынок. Когда менеджеры работают в убыток. Какой должна быть производительность сотрудника в абсолютных цифрах. Как увеличить увлеченность персонала. Какой должна быть система нематериальной мотивации в риэлторской компании. Как часто и в какой форме проводится аттестация сотрудников. Какой процент людей отсеивается ежегодно. Как мотивировать каждого сотрудника, чтобы хорошо было не только ему, но и компании. Ильдар Хусаинов раскрывает секреты эффективной работы риэлторской компании «Этажи».