Tuesday, 16 September, 2025г.
russian english deutsch french spanish portuguese czech greek georgian chinese japanese korean indonesian turkish thai uzbek

пример: покупка автомобиля в Запорожье

 

Фрагмент "Критерии эффективности деятельности службы персонала" от 2017 года

Фрагмент "Критерии эффективности деятельности службы персонала" от 2017 годаУ вашего броузера проблема в совместимости с HTML5
Семинар от Елены Дуюн «Служба персонала: цели, задачи, KPI» для руководителей и HR-специалистов компании. Кадровая служба (также отдел кадров предприятия) — совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них должностными лицами — руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия. Определение из Википедии. Это о чем? Давайте разбираться… Вопросы темы: • Служба персонала компании. Что она делает и за что отвечает? • Концепция и методология управления персоналом. Что означают эти умные слова? И в каких случаях служба кадров является стратегическим партнером в управлении? • Функции и численность службы персонала; • Распределение функций управления в зависимости от размера компании, ее задачи; • Критерии эффективности работы службы персонала. Оценка текущей деятельности. Спикер: Дуюн Елена, консультант по подбору и развитию персонала. Бизнес-психолог. Обучение hr, курсы и семинары для hr. Автор книги «Простые тайны», книга о процессе подбора персонала и его важных элементах. Мой сайт: www.duyun.ru Запись на индивидуальную консультацию: [email protected] или 8-911-173-2143 #подборперсонала, #еленадуюн, #бизнестренер #коуч #бизнеспсихолог
Мой аккаунт