Monday, 22 September, 2025г.
russian english deutsch french spanish portuguese czech greek georgian chinese japanese korean indonesian turkish thai uzbek

пример: покупка автомобиля в Запорожье

 

Фаберлик Бизнес План - Как стать Директором (Технический Способ)

Фаберлик Бизнес План - Как стать Директором (Технический Способ)У вашего броузера проблема в совместимости с HTML5
"Фаберлик Бизнес План - Как стать Директором (Технический Способ)" Смотрите также на моем блоге Статью "4 стратегии построения Структуры в Фаберлик": http://www.tatyanakuryachaya.com/setevoj-marketing-kak-zarabotat/ А в данном видео я покажу Вам свою Пошаговую Модель достижения Статуса “Директор Фаберлик”. Когда я только пришла в Компанию, я делала много действий, которые не давали серьезных результатов. После чего я решила делать все пошагово, что мне говорил мой Вышестоящий Наставник (который смотивировал меня строить в Фаберлик Бизнес). Так за 3 месяца, впервые, я открыла квалификацию “Директор”. И в данном видео я покажу Вам Методику, которая помогла мне Технически сделать 3000 Баллов, начав строить серьезный Бизнес с фаберлик. Давайте посмотрим на то, что вообще такое Квалификация «ДИРЕКТОР»? - Это Первая Высокая Квалификация в Фаберлик! - От 3 000 бал. (Объем Структуры – ГО)! - От 30 000 – 40 000 руб. Доход за Каталожный Период! - От 760 000 руб. Годовой Доход! - 55 000 руб. Квалификационный Бонус (за 8 периодов подтверждения); - Особое Поздравление и Признание Заслуг (вручение Значка и Чека); - Возможность быть на Особых Мероприятиях и Обучениях! Существует Технический способ Роста Бизнеса Фаберлик и достижения звания "Директор"... Вот различные примеры для выполнения этой Квалификации: 1) 30 консультантов * 100 бал. = 3 000 бал. 2) 60 консультантов * 50 бал. = 3 000 бал. 3) 120 консультантов * 25 бал. = 3 000 бал. 4) 240 консультантов * 12,5 бал. = 3 000 бал. 5) 300 консультантов * 10 бал. = 3 000 бал. Давайте возьмем последний и пропилим конкретный Бизнес План Фаберлик: ЦЕЛЬ: КВАЛИФИКАЦИЯ ДИРЕКТОРА за ПОЛ ГОДА! ЗАДАЧА: 300 консультантов за Пол Года = 8 Периодов Расчеты: 1. 300 кон. / 8 пер. = 37,5 НК – Привод в 1 Период 2. Выявить (Привести) 5 Потенциальных Лидеров 3. Вы 1 + 5 лид. = 6 ВАС ВМЕСТЕ 4. 40 НК / 6 вас = 6,666 5. 7 НК Должен Привести каждый за 1 Период! 6. 21 день /7 НК = 3 дня 7. 1 НК Приводит Каждый за 3 дня Меня постоянно задают один и тот же вопрос: Скажите пожалуйста - в Фаберлик как стать Директором? Вот, что я обычно советую этим людям: 1. Спланируйте дату открытия “Директора”; 2. Сделайте Расчеты по своим целям: - Сколько периодов на это потребуется; - Сколько Новичков нужно приводить (в период/неделю/день); - Сколько Новичков нужно приводить Вашим Консультантам (в пер/нед/день); 3. Проработайте уже существующую Структуру (Бизнес встречи/Цели/Планы); 4. Создайте График по Показателям (личные и по каждому лидеру); 5. Контролируйте Показатели по датам и регулируйте их. Хотите, чтобы я лично помогла Вам построить успешный Бизнес с Фаберлик? Тогда регистрируйтесь ко мне в команду на моем проектном Сайте и участвуйте в моем Интернет Проекте Faberlic Project: http://faberlicproject.com
Мой аккаунт