Emprende, para liderar y gerenciar compañías con propósito - Resumen animado Empresas que Perduran
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¿Qué características tienen las empresas realmente extraordinarias? ¿Cómo es posible que haya compañías de más de 100 años que a pesar de la muerte de sus grandes fundadores siguen con la mentalidad visionaria de sus inicios? ¿Qué pueden aprender las empresas del siglo XXI de compañías legendarias del siglo XIX y XX que siguen vigentes a pesar de crisis, guerras mundiales y adversidades? ¿Qué podemos aprender de empresas como Walt Disney, IBM, HP o Procter & Gamble (P&G) que pueda servir para las empresas que están en nacimiento en estos años?
Estas preguntas son la razón de ser del libro "Empresas que perduran", libro que es resultado de una investigación de más de cinco años, realizada por James Collins y Jerry Porras, investigadores de la Universidad de Stanford cuyo propósito fue encontrar esas características organizacionales y administrativas que tienen las compañías visionarias.
Es un libro inspirador para emprender, para liderar y para gerenciar compañías con propósito. El libro de Collins y Porras trata de compañías visionarias, trata de la construcción de organizaciones realmente fructíferas, y trata de empresas que perduran en el tiempo.
El libro consta de 10 capítulos los cuales cada una da una reflexión para perdurar como empresa:
Capitulo 1: Lo Mejor de lo Mejor
Capitulo 2: Construir Relojes
Capitulo 3: Más que Utilidades Las empresas visionarias tienen claro que estas no son la razón de su existencia
Capitulo 4: Preservar el núcleo/estimular el progreso
Capitulo 5: Metas Grandes y Audaces
Capitulo 6: Culturas Como Cultos
Capitulo 7: Ensayar Muchas Cosas
Capitulo 8: Administración Formada en Casa
Capitulo 9: “Suficientemente bueno” no es suficiente
Capitulo 10: El Fin del Principio
En el próximo vídeo veremos al detalle cada capitulo
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