Сокращения зарплат и отпуска за свой счет. Ситуация с работой в Запорожье

Из-за карантина на рынке труда Запорожья наблюдается сокращение размера заработной платы, а также отпуска за свой счет

После того как карантин добрался до Запорожья в связи с пандемией коронавируса многие предприятия региона были вынуждены перейти на «удаленку» или же вовсе приостановить с вою работу. Размер заработной платы персонала не смог сохраниться на том уровне, на котором он был до того как в городе ввели карантин. Огромное количество жителей Запорожья и области лишились своих рабочих мест. О том, какие вакансии в Запорожье на текущий момент времени являются наиболее востребованными пойдет речь в предлагаемой вашему вниманию статье.

По статистическим данным портала OBYAVA.ua в начале весны две тысячи двадцатого года каждый четвертый житель Запорожье из десяти имел какие либо проблемы с работой. Более двадцати пяти процентов Запорожцев лишились своих рабочих мест. Примерно 20% процентов было вынуждено уйти в отпуск за свой счет. Еще около двадцати процентов стали получать за свой труд гораздо меньшие денежные суммы по сравнению с теми, которые они получали до того момента как на территории Украины был введен карантин.

На текущий же момент времени общее число украинских граждан, которые являются нетрудоустроенными в официальном порядке, составляет два с половиной миллиона человек. Это если не брать в расчет тех украинских граждан, которые до пандемии коронавируса работали за пределами государства, а в связи с введением карантина вынуждены были вернуться. И этот показатель является рекордным за последние пятнадцать лет.

Если обратиться к статистике по безработице в Украине на текущий момент времени, то можно увидеть достаточно удручающие цифры. На учете в центре занятости населения в одном только Запорожье на 2 апреля стояло 7490 человек, 1 Мая ― 9 665 человека, 1 Июня ― 12055 человек.

Вполне возможно, что эти цифры далеко не соответствуют реальному положению дел. Ведь многие жители Запорожья вполне могли просто не успеть своевременно обратиться в центр занятости населения по причине того что подавляющее большинство сокращений штатов произошло практически молниеносно. И вполне возможно, что многие даже и не станут этого делать. В частности, молодежь. Данная категория населения Запорожья в принципе не имеет склонность к тому, чтобы обращаться в центры занятости. К тому же, на текущий момент времени само понятие «безработный» является гораздо более размытым, чем ранее.

Некоторые эксперты придерживаются мнения о том, что временный простой рынка труда Запорожья в связи с введением карантина на территории Украины вообще нельзя считать серьезным показателем. И о том, что пока еще рано делать какие бы то ни было выводы.

Однако нельзя отрицать того факта, что запорожский рынок труда на текущий момент времени находится в парализованном состоянии. Наглядным подтверждением этого является то, что подавляющее большинство украинских организаций после того как на территории государства был введен карантин из-за пандемии коронавируса, резко прекратило нанимать новых сотрудников.

Согласно статистическим данным, общее количество вакансий сократилось более чем в два раза. И в этом нет абсолютно ничего удивительного, потому как принятие на работу новых сотрудников в Запорожье является возможным исключительно в том случае, если предприятие продолжает расти и развиваться. А условия карантина, введенного на территории Украины в связи с пандемией коронавируса ни рост, ни развитие организаций, само собой разумеется, просто невозможны.